đ PrĂȘt Ă transformer la mobilitĂ© de votre entreprise ? đŒ
- Nicolas
- 20 mars 2024
- 2 min de lecture
đ Le Plan de DĂ©placement Entreprise (PDE) et le diagnostic fĂ©dĂ©ral sont souvent perçus comme des formalitĂ©s fastidieuses. En rĂ©alitĂ©, il s'agit d'une occasion unique d'aller au cĆur de la mobilitĂ© de vos salariĂ©s et de comprendre leurs besoins.
Parlons de votre enquĂȘte
Cette enquĂȘte permet aux autoritĂ©s fĂ©dĂ©rales et Ă celles de Bruxelles-Capitale de mieux comprendre comment les travailleurs se dĂ©placent et comment cela Ă©volue, afin d'orienter leurs actions et leurs investissements pour faciliter encore davantage les trajets domicile-travail.
Pourquoi est-ce une opportunité pour vous ?
đĄ DerriĂšre chaque trajet se cachent des histoires uniques, des prĂ©fĂ©rences personnelles et des dĂ©fis parfois insoupçonnĂ©s qui ont une forte influence sur le bien-ĂȘtre et l'engagement de vos employĂ©s.
Mais quoi d'autre ?
Comprendre les besoins de vos employés, ainsi que les défis et les opportunités de la mobilité d'entreprise, vous permettra de construire des solutions efficaces et adaptées à votre entreprise et aux besoins de vos employés.
Pourquoi rĂ©aliser une enquĂȘte plutĂŽt que de simplement remplir des formulaires ?
đ La vraie valeur d'une enquĂȘte ? Elle permet de comprendre directement les besoins, les frustrations et les aspirations de vos salariĂ©s en matiĂšre de mobilitĂ©. De plus, les salariĂ©s se sentent valorisĂ©s car elle donne la parole Ă ceux qui sont Ă©loignĂ©s des processus de dĂ©cision.
Quels sont les avantages ?
đ En allant au-delĂ des donnĂ©es statistiques, vous identifiez les leviers Ă©motionnels et pratiques qui peuvent rĂ©ellement transformer la façon dont vos employĂ©s se dĂ©placent. Les informations recueillies lors de l'enquĂȘte deviennent alors une mine d'or pour concevoir des politiques de mobilitĂ© plus inclusives, flexibles et durables.
Alors, enquĂȘte ou pas enquĂȘte ?
đ± En rĂ©sumĂ©, investir dans une enquĂȘte approfondie dans le cadre du PDE ou du diagnostic fĂ©dĂ©ral, c'est investir dans le bien-ĂȘtre de vos collaborateurs, dans l'efficacitĂ© de votre entreprise et dans un avenir plus durable pour tous
.
Que pouvez-vous faire concrĂštement ?
Vous voulez savoir comment mener une enquĂȘte ? Quelles questions poser ? Comment communiquer ? Quel formulaire utiliser ?
Contactez AndrĂ©, BenoĂźt ou moi-mĂȘme ou consultez notre vidĂ©o relative Ă l'enquĂȘte disponible sur LinkedIn, YouTube et notre site web.
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